Diversidad & Inclusión.
En los últimos años, la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno empresarial y académico ha sido objeto de una atención en aumento (D&I). Como toda la agenda D&I, su dimensión comunicativa trata de responder tanto a las necesidades económicas como a las reflexiones morales y éticas. De hecho, estudios basados en diferentes idiomas han demostrado la creciente apuesta de las instituciones en su capacidad expresiva para transmitir una identidad inclusiva y expresar valores como D&I como parte de su ADN institucional.
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Aniztasuna & Inklusioa.
Azken urteotan, enpresa-munduan eta mundu akademikoan gero eta arreta handiagoa jarri zaio aniztasuna eta inklusioa kudeatzeko moduari (A&I). A&I agenda osoa bezala, bere dimentsio komunikatiboa behar ekonomikoei zein kezka moral eta etikoei erantzuten saiatzen da. Izan ere, hainbat hizkuntzatan oinarritutako ikerketek erakutsi dute erakundeek gero eta apostu handiagoa egiten dutela nortasun inklusiboa transmititzeko eta A&I bezalako balioak adierazteko duten adierazpen-gaitasunean, haien DNA instituzionalaren zati gisa.
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I+i cooperativa
Ronda de presentaciones esta primera semana de mayo por Campus del programa Misiones 2.0 cuyo objetivo es explorar y explotar la Inteligencia Artificial como factor clave de desarrollo para afrontar grandes desafíos científicos, tecnológicos, económicos y sociales. Plazo presentación solicitudes abierto hasta 20 mayo. Leer más.
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